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Gouvernance organisationnelle et collective

Concevoir une gouvernance adaptée à votre organisation ou votre projet collectif : des structures claires, des rôles bien définis et des mécanismes décisionnels qui reflètent la réalité de vos partenaires.

Bord du fleuve Saint-Laurent près de Rimouski
Groupe gouvernance collective
Fleuve Saint-Laurent au Bas-Saint-Laurent

Notre accompagnement en gouvernance

Chaque organisation et projet collectif sont unique. Nous travaillons avec vous et vos partenaires pour concevoir une gouvernance sur mesure, adaptée à votre réalité et à vos ambitions communes.

Diagnostic et analyse

Qui sont vos partenaires, quels sont leurs besoins et leurs attentes? Nous analysons votre contexte pour identifier les bases d'une gouvernance adaptée à votre projet.

Processus décisionnels

Qui décide quoi, comment et avec qui? Nous définissons des mécanismes décisionnels clairs pour que vos partenaires avancent ensemble, sans confusion ni blocage.

Accompagnement à la mise en place

Une bonne gouvernance, ça se vit. Nous accompagnons votre regroupement dans l'implantation concrète de la structure, pour que chacun joue son rôle avec confiance dès le départ.

Conception de la structure

Conseil d'administration, comités, cercles de travail : nous concevons une structure de gouvernance claire qui reflète la réalité et les valeurs de votre regroupement.

Gouvernance hiérarchique

Structure pyramidale où le pouvoir est concentré au sommet. Les décisions descendent de la direction vers les équipes. Les titres et les niveaux d'autorité définissent qui fait quoi.

La gouvernance, c'est la façon dont une organisation structure son pouvoir, prend ses décisions et organise ses relations. Autrement dit : qui décide quoi, comment et avec qui. Il n'existe pas un seul modèle, mais un spectre de possibilités, selon votre réalité et vos valeurs. Nous vous accompagnons à concevoir une gouvernance adaptée à qui vous êtes.

Qu'est-ce que la gouvernance

Gouvernance participative

Structure aplanie où les équipes sont impliquées dans les décisions. Le pouvoir reste centralisé, mais les personnes sont consultées et leur voix compte dans le processus décisionnel.

Gouvernance partagée

Structure transversale où les rôles et responsabilités guident l'action plutôt que les titres. Le pouvoir est distribué et la prise de décision est collective, selon des processus clairs et définis ensemble.

Formation

Une formation pratique et interactive pour comprendre les fondements de la gouvernance et repartir avec des outils concrets applicables dès le lendemain.

Formation, atelier et
communauté de pratique

En plus de l'accompagnement, nous offrons aussi formation, atelier et communauté de pratique, pour sensibiliser, former et rassembler vos équipes autour de la gestion collaborative.

Atelier

Un atelier ancré dans votre réalité pour concevoir et expérimenter ensemble des pratiques de gouvernance et repartir avec des pistes d'action concrètes.

Communauté de pratique

Un espace régulier entre pairs pour partager vos expériences, vos défis et vos apprentissages en gouvernance et progresser ensemble dans la durée.

Logo OBNL paraloeil gouvernance
"Alexandre a su embarquer notre CA dans une démarche d'amélioration. Son approche collaborative a créé un espace de confiance où les vraies conversations ont pu avoir lieu. On repart avec une gouvernance plus claire et une équipe alignée."

Maya Dumont-Deslandes

Témoignages

Des organisations du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie nous font confiance. Voici ce qu'ils disent de leur expérience avec la Coop Littoral Conseil.

Logo ambassade Groupe gouvernance
"On voulait fonctionner autrement, mais on ne savait pas par où commencer. La coop nous a accompagnés pas à pas dans la transition vers une gouvernance partagée. Aujourd'hui, l'équipe est plus autonome et les décisions se prennent mieux, ensemble."

Jean-François Gagnon

Logo Coop Couverte Gouvernance de Coop
"En tant que coop autogérée, on avait besoin de structure sans perdre notre ADN. Alex a compris ça dès le départ. Il nous a aidés à nous organiser de façon concrète, à notre rythme, en respectant notre modèle."

Catherine Parent

Vous voulez en savoir plus sur la gouvernance?

La gouvernance, c'est la façon dont une organisation structure son pouvoir, prend ses décisions et définit qui fait quoi. Des rôles clairs, des processus bien définis, une structure adaptée à sa réalité. Résultat : une organisation plus cohérente, mieux pilotée et pleinement au service de sa mission.
 

Qu'il s'agisse de renforcer un conseil d'administration, de concevoir une gouvernance multi-acteurs ou de migrer vers un modèle participatif ou partagé, une bonne gouvernance crée les conditions pour que votre organisation avance avec clarté et confiance.
 

Le Bas-Saint-Laurent et la Gaspésie sont des régions où la gouvernance se réinvente. De Rivière-du-Loup à Gaspé, en passant par Rimouski, Matane, Amqui et New Richmond, des OBNL renforcent leur CA, des regroupements conçoivent une gouvernance commune et des organisations migrent vers des modèles plus participatifs. Nous sommes fiers de les accompagner à se doter d'une gouvernance à leur image.

Équipe en consultation de gestion collaborative au travail
Matane vue fleuve Saint-Laurent — Littoral Conseil

Vous voulez en savoir plus sur la gouvernance organisationnelle et collective?

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